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中科富斯组织召开 2019 年度年终述职会

发布时间:2020/01/17 14:27:21来源:中科富斯

为更好地总结 2019 年度工作,明确 2020 年工作目标,同时为年度员工评价工作提供科学有效的依据,中科富斯公司于 2019 年 12 月 30 日下午组织召开 2019 年度年终述职会。集团人力资源部经理茹洪旭应邀参加了本次会议并担任评委。

本次会议共组织 7 人进行述职,分工作汇报和互动评价两个环节。在工作汇报环节中,述职人员从 2019 年工作总结、工作中存在的问题、原因分析及解决措施、2020 年工作计划、个人成长规划以及对公司的合理化建议五个方面进行汇报。在互动评价环节中,评委从整体工作规划、明年的工作重点、不同类型业务的注意事项以及人才培养、个人成长等方面与述职人员进行了互动,并对未来工作的开展、发展方向提出了具体的可行性指导以及殷切的希望。

会议总结部分,总经理高建中指出,本次会议可以看出汇报人员准备较充分,语言比较清晰准确,工作思路有条理,对工作的总结深入透彻且有数据支撑,对明年的工作计有明确的目标、方案、时间节点。希望各位汇报人员不要把总结出来的宝贵经验和工作中应该注意的问题停留在述职报告里,要落实到实际工作中,总结的目的是为了更好的开展明年的工作。集团人力资源部经理茹洪旭指出,今年的述职会整体质量明显要高于往年,同时也能看出员工对个人成长规划需求比较明确,希望综合部可以有针对性的开展明年的员工培养工作,为企业、集团的发展提供稳定、优质的人力资源。

中科富斯公司 2019 年度的年终述职会圆满结束了,本次会议的召开,有利于进一步提高干部队伍的素质,有利于进一步统一干部队伍的思想,更有利于鼓舞士气,激发工作热情。新的一年,在集团、公司的正确领导下,全体员工将团结一心,务实进取,不断创新,继续为企业的发展贡献我们的力量和智慧!

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